lunes, 20 de mayo de 2013

Técnicas. La Observación


La observación es la“Captura sistemática de información sobre acciones y reacciones conductuales mediante el uso de instrumentos específicos o impresiones profesionales”

Las caracteristicas principales de esta técnica tan utilizada y básica para el desempeño del Trabajo Social quedarían enumeradas en la siguiente lista:
  1. Existe un objetivo especifico de investigación para realizar la observación
  2. Se planifica sistemáticamente
  3. Se registra también sistemáticamente
  4. Se llevan a cabo controles metodológicos para garantizar la fiabilidad y validez
Aunque en sí es una técnica que no se suele utilizar de forma unitaria, existe esa posibilidad, quedando delimitadas las fases en tres puntos simples:
  1. Entrada
  2. Establecer el rapport y mantenerlo: cancerberos, informantes privilegiados, familiarización con el contexto.
  3. Captura y registro de la información: observación descriptiva, focalizada, selectiva.

Tipos de observación:

  •   Descriptivas: No se lleva acabo inferencia ni interpretación
  •   Inferenciales: se llevan a cabo inferencias e interpretaciones sobre lo que se observa
  •   Evaluativas: Se hacen inferencias valorando o juzgando
  •   Participativa /no participativa: dependiendo del grado de involucramiento en la actividad del observador. 
A modo de ofrecer un mejor manejo de esta técnica, expongo a continuación dos esquemas de observación según diferentes autores:

- Esquemas para la observación Goetz y Lecompte (1984)

  •   Quien esta presente
  •   Cual es su papel
  •   Que sucede
  •   Cuando ocurre la actividad
  •   Donde sucede
  •   Porque esta sucediendo
  • Como se organiza la actividad

- Esquema para la observacion Robinson ( 1993)

  •   Espacio
  •   Actores
  •   Actividades
  •   Objetos
  •   Actos
  •   Fines
  •   Sentimientos


1 comentario:

  1. Gracias por la información, muy buen post esta bien ilustrado y explicado me ha servido de mucha ayuda.

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